关于万利官网
万利官网集团（股票代码：002882）自2017年进入资源市场，起劲追求新的工业转型升级时机，对新能源工业举行了却构，2021年8月建设重庆研发中心，研究开发固态电池及其要害质料。为进一步推动固态电池及其要害质料项目的工业化，在2024年头设立控股子公司万利官网新能源（深圳）有限公司（简称“万利官网新能源”）总部位于深圳。项目总投资近3亿元，公司焦点团队具有多年固态电池研究基础和手艺实力，现有 60 余名研发职员，其中研究生近 30%。公司硬件设施完善，研发中心配备了海内外先进实验及剖析检测装备，可实现基础科学研究、前沿质料开发、固态电芯单体及Pack系统开发等多领域的协同立异生长。万利官网新能源集研发、生产、销售于一体，以固态电解质为焦点，研发并拟生产固态锂离子电池及其他相关要害质料，并提供半固态电芯、固态电芯、电芯要害质料以及产品的一站式解决计划，致力于知足市场关于高清静、高性能锂电池的生长需求。
招贤纳士，诚邀各路英才加入我们的团队。我们是一家充满活力与立异精神的企业，致力于为员工提供辽阔的生长平台和具有竞争力的薪酬福利。若是您具备以下条件，接待投递简历，与我们一起共创优美未来：
1.拥有相关行业的事情履历 ；
2.具备优异的专业手艺和团队合作精神 ；
3.对事情充满热情，愿意接受挑战 ；
4.拥有优异的相同能力息争决问题的能力。
请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：cq46@szjly.com 或 office@szjly.com ，并注明应聘职位。我们期待您的加入！
生产组长（4人）
岗位职责：
1.在制造部主管向导下认真产品生产的质量、工艺、进度、质料消耗、装备、生产情形的管理。
2.认真生产线的一样平常运作及生产线订单妄想的执行生产。
3.检查生产工具、装备和职员配合情形，确保生产准备事情准时完成。
4.指导作业员完成各个生产工序，并巡查每个工序的事情状态，确保生产质量。
5.按期对班组员工的事情态度，事情质量，事情业绩实时纪录和审核。
6.逐日竣事事情后，举行生产现场的整理整理，清洁事情，纪录生产数据，如人数、事情时间、产量、不良品数目等。
7.转达和执行上级的指示，报告事情进度，解决生产中遇到的问题。
8.实时处置惩罚生产历程中的异常问题，包管生产清静。
任职要求：
1.责任心强，具备优异的相同、协调能力和处置惩罚突发问题的能力。
2.大专以上学历，熟悉电脑办公软件的使用，熟悉标准化、目视化等管理要领。
3.需具备2年以上的偕行业车间事情履历和1年以上的生产管理履历，具有磷酸铁锂等正极质料产线或隔膜涂覆产线，熟悉相关装备操作履历者优先。
事情所在：重庆、广东
薪资福利：月薪税前7—10K，五险一金，年度旅游、高温津贴、年假、节日福利、生日福利、食/宿、康健体检（福利政策团结事情所在实验同程序整）
电芯工艺开发工程师（2人）
岗位职责：
1.认真锂离子电池正负极质料干法电极制作工艺开发。
2.举行干法电极前沿装备、手艺、文献调研，提取主要信息，归纳整理提取试验手艺计划。
3.认真总结、剖析干法电极试验效果，给出刷新计划。
4.按期向上级汇报事情希望。
任职要求：
1.化学工程、质料科学或相关领域的硕士学位。
2.对锂离子电池单体化学和电化学历程有一定的相识。
3.有厚电极设计开发事情履历。
4.责任心强，具有优异的团队合作精神、相同能力，较强的学习能力和顺应能力。
5.熟练使用种种办公软件。
事情所在：重庆、广东
薪资福利：月薪税前10—16K，五险一金，年度旅游、高温津贴、年假、节日福利、生日福利、食/宿、康健体检（福利政策团结事情所在实验同程序整）
凝胶电芯制备开发工程师（2人）
岗位职责：
1.凭证要求举行凝胶电池制备工艺的优化开发。
2.查阅整理电芯制备相关资料，提出电芯优化计划，举行凝胶电池的制备和测试实验，编写实验手艺报告。
3.相识固态电池行业希望，汇总前沿手艺和新趋势，为手艺生长提供立异点。
4.按期向上级汇报事情希望。
任职要求：
1.本科及以上学历，能源、质料、化工、有机等相关专业。
2.具备1～2年电芯产品的设计和制备工艺的事情履历。
3.责任心强，具有优异的团队合作精神、相同能力，较强的学习能力和顺应能力。
4.熟练使用种种办公软件、电化学数据剖析软件、数据处置惩罚软件等。
事情所在：重庆、广东
薪资福利：月薪税前12—16K，五险一金，年度旅游、高温津贴、年假、节日福利、生日福利、康健体检、员工食堂、（福利政策团结事情所在实验同程序整）
助理研发工程师（4人）
岗位职责：
1.认真对固态电解质质料举行物性剖析及电化学性能测试。
2.认真涂覆隔膜及新型离子导体膜的开发事情，如配方工艺开发、制造工艺开发等。
3.协助研发工程师针对差别系统固态电解质开展相匹配的质料改性、界面改性和成膜工艺。
4.协助涂覆隔膜小试实验的设计和执行。
5.实验电池相关的实验操作，如电池制备（扣电、软包）、性能测试、质料制备等。
6.认真实验装备的一样平常管理和维护，确保实验设施和仪器的正常运行。
7.协助研发产品立项、专利、结题的剖析、撰写等。
任职要求：
1.本科以上学历，质料、化工及电化学、化学、高分子等专业。
2.具备相关行业事情履历者优先（熟悉固态锂电池的制备，如正负极片和电解质膜等事情履历 ；或熟悉涂覆隔膜工艺，具有相关涂覆隔膜开发事情履历者 ；或从事电芯制作或浆料涂覆履历，熟悉匀浆、涂布、软包叠片等工艺流程者，均优先）
3.责任心强，具有优异的团队合作精神、相同能力，较强的学习能力和顺应能力。
4.具有自力文献、专利、产品信息等调研能力，熟练使用种种办公软件。
事情所在：重庆、广东
薪资福利：月薪税前7—11K，五险一金，年度旅游、高温津贴、年假、节日福利、生日福利、食/宿、康健体检（福利政策团结事情所在实验同程序整）
检测员（2人）
岗位职责：
1.认真公司来料检测（包括粉料、试剂、隔膜等），包管来料的及格性。
2.对产品来料，半制品，制品举行缺乏格品管理，并做好隔离步伐。
3.对各工序产品的首件磨练、巡检、专检、末件磨练，做好质量数据纪录以及文件归档事情。
4.认真凭证检测妄想和标准，对计量用具举行按期检查和测试，做好检测仪器的一样平常使用和维护。
5.对检测数据举行纪录和剖析，实时发明装备潜在问题并提出刷新建议。
6.遵守清静操作规程，确保检测历程中的小我私家和装备清静。
7.按期向上级汇报检测效果和产品运行状态。
8.加入制订和更新检测流程和标准。
任职要求：
1.大专学历。
2.具有相关检测事情履历者优先。
3.责任心强，具有优异的团队合作精神、相同能力，较强的学习能力和顺应能力。
4.熟练使用种种办公软件和数据处置惩罚软件。
5.能力突出者，可升任助理工程师。
事情所在：重庆、广东
薪资福利：月薪税前5.5—9K，五险一金，年度旅游、高温津贴、年假、节日福利、生日福利、食/宿、康健体检（福利政策团结事情所在实验同程序整）
实验员（6人）
岗位职责：
1.配合项目主管完成产品应用、新品开发、小试实验执行及样品准备等实验性事情，包括实验所需的物资准备，质料采购与统计、实验装备的一样平常管理维护，确保实验的正常举行。
2.学习、掌握产品检测、生产工艺历程控制，认真对应领域产品参数检测，确保检测准确性。
3.凭证实验计划举行凝胶电解质的制备、测试及数据整理，包括质料处置惩罚，溶液设置、样品制备、性能测试、数据汇总等 ；
4.凭证电芯制备计划举行电池的制备、测试、数据汇总，包括注液、封口、化成、测试等工序。
5.对实验数据举行纪录和剖析，实时发明产品潜在问题并提出刷新建议。
6.遵守清静操作规程，确保检测历程中的小我私家和装备清静。
7.按期向上级汇报检测效果和产品运行状态。
任职要求：
1.大专及以上学历，质料、化工、有机、机械等相关专业。
2.具备溶液设置实验的基本手艺及电池制备机械的操作履历。
3.责任心强，具有优异的团队合作精神、相同能力，较强的学习能力和顺应能力。
4.熟练使用种种办公软件和数据处置惩罚软件。
事情所在：重庆、广东
薪资福利：月薪税前5.5—9K，五险一金，年度旅游、高温津贴、年假、节日福利、生日福利、食/宿、康健体检（福利政策团结事情所在实验同程序整）
项目工程师（2人）
岗位职责：
1.协助项目主管认真固态电池手艺研究，涵盖质料研究、电池设计、性能测试及优化事情（包括不限于监控行业专利动态，制订并执行专利战略）。
2.协助项目主管维护项目系统文件，网络并归档项目各阶段文件与资料。
3.凭证项目希望，做好与各项目研发部分进度的相同和纪录，协助研发部分撰写并提交专利申请及后续审查事情，确保手艺效果获得执法� ；�。
4.管理专利信息库，确保信息的时效性和准确性。
5.编写项目报告，总结项目履历，提出刷新建议。
任职要求：
1.大专及以上学历，文字功底好，管理类、新能源等相关专业优先。
2.责任心强，具有优异的团队合作精神、相同能力，较强的学习能力和顺应能力。
3.熟练使用种种办公软件和数据处置惩罚剖析软件。
事情所在：重庆、广东
薪资福利：月薪税前6—10K，五险一金，年度旅游、高温津贴、年假、节日福利、生日福利、食/宿、康健体检（福利政策团结事情所在实验同程序整）
万利官网集团依据其严谨的人才作育战略，为新进员工构建了一套周全而详尽的培训系统。新员工将接受人资部分全心策划的入职培训，以确保其迅速融入企业文化并掌握须要的事情手艺。在职业生涯的各个主要时期，员工还将加入由所在部分按期举行的岗位手艺提升培训，以增进员工在专业领域内的一连生长，为集团的生长作出起劲孝顺。
万利官网集团构建了完善的提升机制，确立了具有竞争力的薪酬系统，以知足员工小我私家生长的需求。关于那些体现卓越、事情效果显著的员工，将给予破格提升的时机。同时，通过公司内部的选拔和审核，优异员工有时机被提升为部分认真人。
集团总部提升通道：
全资及控股子公司提升通道：
万利官网集团起劲推进员工团队建设活动，按期妄想并实验多种团队活动，目的是富厚员工的精神文化生涯，提升团队的凝聚力。公司一连对文化建设举行优化和完善，通过建设职工之家，激励员工在事情之余掘客小我私家兴趣和激情。集团勉励员工与企业配合生长，配合应对挑战，共享乐成的喜悦。我们坚信，全体员工的配合起劲，不但能够配合追求幸福生涯，还能共创价值，共享效果。在这一历程中，每位员工的小我私家生长和职业生长与公司的恒久目的细密相连，配合营造一个协调、起劲、向上的事情气氛。
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